Inflation, fin de l’abondance monétaire et réchauffement climatique mettent fin à une société de rentiers.

Les jeunes ne veulent plus travailler. Tout le monde peut constater qu'il y a un problème majeur sur le marché de l'emploi.

D'un côté, la pyramide des âges et le vieillissement de la population commencent à peser sur la main d’œuvre disponible. Repousser l'âge de départ à la retraite et l'immigration de travailleur sont les premières solutions pour lutter contre ce manque structurel de main d’œuvre. C'est la fin du chômage de masse (cf. "Et si nous étions déjà au plein emploi ? L’inflation alimentée par la pénurie de main d’œuvre ?")

D'un autre côté, certains salariés semblent ne pas avoir le plaisir du travail et recherche multiples stratégies pour donner la priorité aux loisirs et au temps personnel au détriment de l'investissement dans leur activité professionnelle.

L'envie de s'investir dans le milieu professionnel et le plaisir de travailler semble être devenus une valeur d'un autre temps. Nous le constatons tous, et ce n'est pas seulement une question d'âge.

J'aim...