Quel régime social choisir pour optimiser la rémunération du chef d'entreprise ?
La question est éternelle. Le chef d'entreprise doit il être considéré comme "Travailleur non salarié - TNS" et payer le RSI dont les dysfonctionnements agitent régulièrement les unes des médias nationaux ou préférer le régime social des chefs d'entreprise "Assimilé-salariés" afin de bénéficier des droits et prestations sociales comparables aux salariés (sauf cotisations et indemnités chômage).
Le choix entre statut TNS affilié au RSI ou le statut de chef d'entrepr...
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