Il y a un an, alors que nous étions en plein confinement et que nous découvrions tous le télétravail, nous écrivions cet article "Le télétravail, un tsunami qui va bouleverser l’immobilier de bureaux et l’investissement en SCPI ?".
Aujourd'hui, un peu plus d'un an après, il est évident que la révolution du télétravail a profondément modifié notre manière de travailler. Terminée la boule au ventre du dimanche soir, fini les heures de bouchons pour aller au boulot, terminée aller/retour pour Paris pour une réunion ou un séminaire sans intérêt.
Au delà d'une productivité accrue, le télétravail apporte un bien être au travail élevé pour beaucoup.
Bien évidemment, le télétravail n'est pas parfait et rare sont ceux qui ne souhaitent pas revenir un ou deux jours par semaine pour revoir les collègues. Un modèle hybride avec 3 jours de télétravail par semaine et 2 jours en présentiel semble s'inscrire comme la nouvelle norme de l'organisation du temps de travail. Un modèle hybr...
